🎦Filmer ses salariés à leur insu : c’est 100.000 euros d’amende !

Suite à des vols, une entreprise installe dans ses réserves 5 caméras dissimulées, en plus de sa vidéosurveillance habituelle.

La CNIL effectue un contrôle et relève les infractions suivantes au RGPD (règlement général sur la protection des données) :

❌ Les salariés n’étaient pas informés du dispositif ;

❌ Les caméras captaient le son et les conversations des salariés alors que ce n’était pas nécessaire aux objectifs visés et intrusif ;

❌ Aucune déclaration faite à la CNIL d’une violation des données alors que des salariés avaient découvert les caméras et conservé les cartes mémoires.

Résultat du contrôle :

💰 Amende administrative de 100.000 euros

📣 Publicité de la décision sur le site de la CNIL et LEGIFRANCE.

Employeurs : attention à la légalité de vos systèmes de surveillance et d’enregistrement de vos salariés, quels qu’ils soient.

Ils doivent être mis en œuvre en respect des obligations RGPD.

Vous doutez de la conformité de votre dispositif ? Vérifions-le avant que la CNIL ne le fasse : https://www.lumisavocats.fr/contact

Source : Délibération SAN-2025-008 du 18 septembre 2025

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